Lowongan Kerja di J&T Express Jakarta Utara: Posisi Tax Staff

J&T Express, salah satu perusahaan logistik dan pengiriman terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki minat dan keahlian di bidang perpajakan untuk bergabung sebagai Tax Staff di Jakarta Utara. Posisi ini sangat penting dalam memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku, serta membantu dalam pengelolaan dan pelaporan pajak yang akurat. Jika Anda adalah individu yang detail-oriented, memiliki kemampuan analisis yang baik, dan siap untuk berkontribusi dalam tim yang dinamis, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Lowongan Kerja di J&T Express Jakarta Utara

Posisi Tax Staff

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan
• Memiliki sertifikat Pajak Brevet A & B.
• Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam bidang pajak, diutamakan pengalaman di Konsultan Pajak.
• Mengerti peraturan pajak.
• Mahir berbahasa Inggris
• Bisa menggunakan aplikasi Microsoft Office (Excel dan Word).
• Rapi, Jujur, Disiplin, bertanggung jawab dan teliti.
• Bersedia untuk penempatan di Pluit, Jakarta Utara

Tugas dan Tanggung jawab :

• Melakukan penghitungan dan pelaporan pajak bulanan.
• Setiap hari mengecek dan membuat rekapan tagihan
• Setiap bulan mengajukan pembayaran pajak

Benefit:

• Gaji yang kompetitif.
• Tunjangan kesehatan dan kesejahteraan.
• Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan yang sedang berkembang pesat.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Cara Melamar

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Tax Staff di J&T Express Jakarta Utara, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui melalui tombol di bawah.

Pertanyaan dan Jawaban Seputar Pekerjaan:

1. Apa yang harus saya siapkan untuk wawancara?

Siapkan CV terbaru, dokumen pendukung, dan contoh pengalaman kerja yang relevan di bidang perpajakan.

2. Apakah ada pelatihan untuk posisi ini?

Ya, J&T Express menyediakan program pelatihan untuk semua karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan budaya perusahaan dan tugas yang diemban.

3. Bagaimana proses evaluasi kinerja dilakukan?

Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala berdasarkan pencapaian target dan kontribusi terhadap tim.